Vos difficultés, vos interrogations et vos attentes sont les nôtres; qu'elles soient en matière de recrutement ou dans le cadre de la politique de promotion à l'interne de vos salariés.
Au cours de notre expérience professionnelle au contact de l'entreprise et de ses dirigeants, nous avons pu constater que le recrutement de nouveaux collaborateurs peut être un vrai casse tête pour l'employeur.
Les dirigeants avec lesquels nous avons travaillé, nous ont tous indiqué qu'ils leur étaient très difficile d'accorder, comme ils le souhaiteraient, toute l'attention et le temps que demande un tel exercice.
Vous vous en remettez alors aux techniques du bouche à oreille, à votre réseau professionnel..., qui en soit ne sont pas de mauvaises techniques mais qui ne vous apportent pas toutes les garanties et satisfactions que vous êtes en droit d'attendre dans le recrutement d'un futur collaborateur.
Forts de ces constats, nous avons bâti notre mode d'intervention que nous avons voulu proche de vous et très à votre écoute.
Pour nous, un dirigeant est avant tout un homme/une femme qui cherche à faire de son entreprise un lieu ou chacun travaille et partage son savoir-faire avec les autres pour les autres.
C'est dans cet état d'esprit que nous abordons et réalisons nos interventions pour et avec vous.
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